Cultura de Riesgo

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La Alta Gerencia debe promover una Cultura que establezca tanto en palabras como en acciones expectativas de integridad y comportamientos éticos esperados para todos los empleados en la toma de riesgos al conducir los negocios de la Organización. Igualmente, deben ser responsables por el desarrollo sostenido de la Cultura Organizacional de Riesgo, creando conciencia para la gestión efectiva y eficaz de los mismos, manteniendo una sólida adherencia a controles operativos adecuados.

Para ello Mazars apoyará a través de los siguientes Productos y Servicios:

  • Diseño y dictado de Talleres, Cursos y Seminarios
  • Conducción de reuniones y sesiones informativas (formales e informales) 
  • Apoyo en diseño de Publicación de circulares  y/o comunicados 
  • Apoyo en el diseño de material alusivo a la prevención de los riesgos 
  • Apoyo en la Medición de la Cultura de Riesgo en la Organización
  • Implantación de las mejores prácticas nacionales e internacionales

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